SASU Tax & Social Contributions Calculator (France)
Simulez vos cotisations sociales URSSAF (Président assimilé salarié), l'impôt sur les sociétés (IS) ou sur le revenu (IR) et l'arbitrage salaire / dividendes en SASU.
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Méthodologie de calcul & Formules Légales
SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) : 1) Statut du Président : Assimilé salarié (URSSAF ~75% à 80% de charges sociales sur le net perçu, soit environ 45% sur le brut).
2) Régime IS (Impôt sur les Sociétés) : Taux réduit de 15% sur les bénéfices jusqu'à 42 500 €, puis 25% au-delà.
Le solde constitue le bénéfice distribuable.
3) Taxation des Dividendes en SASU (IS) : Soumis à la Flat Tax / Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU 30% : 12,8% IR + 17,2% Prélèvements Sociaux).
Pas de cotisations URSSAF sur les dividendes de SASU.
4) Option IR (5 ans max) : Pas d'IS ni de PFU.
Le bénéfice net est directement soumis au barème progressif de l'Impôt sur le Revenu de l'associé unique.
Questions Fréquemment Posées
Q1.Quelles sont les cotisations sociales du président de SASU en 2026 ?
Le président de SASU a le statut d'assimilé salarié. Les cotisations sociales URSSAF représentent environ 75% à 80% de sa rémunération nette (soit environ 45% de son salaire brut). Elles couvrent la santé, la retraite de base et complémentaire, mais n'incluent pas l'assurance chômage Pôle Emploi.
Q2.Comment sont taxés les dividendes en SASU ?
En SASU à l'IS, les dividendes ne sont pas soumis aux cotisations sociales URSSAF. Ils sont uniquement soumis au Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU / Flat Tax) de 30% (12,8% d'impôt sur le revenu + 17,2% de prélèvements sociaux) ou au barème progressif avec abattement de 40%.
Q3.Quel est le barème de l'Impôt sur les Sociétés (IS) en 2026 ?
En 2026, l'Impôt sur les Sociétés (IS) s'applique au taux réduit de 15% sur la tranche de bénéfice allant jusqu'à 42 500 € (pour les PME éligibles), puis au taux normal de 25% sur la fraction supérieure.
Q4.Est-il préférable de se verser un salaire ou des dividendes en SASU ?
Le salaire permet de cotiser pour la retraite et la sécurité sociale, mais génère des charges sociales élevées (75-80%). Les dividendes ne génèrent pas de droits à la retraite mais ne subissent que 30% de Flat Tax (après IS). Un arbitrage mixte (salaire minimum pour la validation des trimestres + dividendes) est souvent optimal.
Avertissement : Les résultats sont des estimations basées sur les règles fiscales standard pour l'année fiscale 2026 et sont fournis à titre informatif uniquement. Votre situation individuelle (déductions, crédits, règles locales) peut affecter considérablement votre impôt réel. Consultez toujours un professionnel de la fiscalité qualifié.