Japan Employment Take-Home Pay & Social Security Calculator
月額の額面給与および賞与（ボーナス）から、健康保険料、厚生年金、雇用保険、介護保険、所得税、住民税を自動計算し、最終的な手取り支給額と控除内訳を表示します。
条件を入力してください
数値を入力して「計算する」をクリックしてください
左側の項目を入力すると、税金の内訳と詳細なシミュレーション結果が表示されます。
おすすめのシミュレーター
スポンサーSage
企業および個人事業主向けの大手会計・請求管理ソフトウェア。
Shopify
世界中でビジネスを立ち上げ、運営、成長させるためのオールインワンのコマースプラットフォーム。
Calculation Methodology & Statutory Rules
Standard Monthly Remuneration (標準報酬月額) calculated from Monthly Gross Salary.
Health Insurance Premium = Standard Remuneration * Prefectural Health Rate / 2 (Employee half).
Welfare Pension (厚生年金) = Standard Remuneration * 18.3% / 2 (9.15% Employee share, capped at 650,000 yen/month grade).
Nursing Care Insurance (介護保険, ages 40-64) = Standard Remuneration * 1.60% / 2 (0.80% Employee share).
Employment Insurance (雇用保険) = Gross Salary * 0.6% (General Industry Employee share).
Income Tax Withholding = Calculated from National Tax Agency Compensation Withholding Table based on (Gross Salary - Social Insurance Deductions) and Dependent Count.
Residence Tax = (Prior Year Income - Deductions) * 10% / 12 months.
Monthly Take-Home Pay = Monthly Gross Salary - (Health Insurance + Pension + Nursing + Employment + Income Tax + Residence Tax).
よくあるご質問（FAQ）
Q1.山林所得や不動産譲渡税の分離課税の計算方法は？
山林所得（山林の伐採または譲渡による所得）は5分5乗方式という特別の累進税率緩和措置が適用され、特別控除（最高50万円）が認められます。一方、土地建物の譲渡所得は保有期間5年超の長期譲渡（所得税15%＋住民税5%）と5年以下の短期譲渡（所得税30%＋住民税9%）に区分して分離課税されます。
Q2.Japan Employment Take-Home Pay & Social Security Calculator の計算基準と法令適用について
本シミュレーターは、国税庁・日本年金機構および地方税法に基づく2026年度の最新税制・料率（復興特別所得税、基礎控除、健康保険料率等）を正確に反映しています。
免責事項：計算結果は2026年（令和8年）の標準的な税法・社会保険料率に基づく概算シミュレーションであり、情報提供のみを目的としています。個別の控除条件や自治体により実際の納税額は異なる場合があります。正確な税務判断については税理士または所轄の税務署へご相談ください。